- 교육개요
조직진단을 통해 조직이 지속적으로 발전하고 개선할 수 있도록 하며 , 도출된 체계 모델의
적용을 통한 변화와 혁신을 이루어 성과를 창출하는 조직문화를 형성할 수 있도록 한다.
- 교육목표
-정확한 조직진단을 통한 자사의 문제점 발견 및 해결 방법 도출
-조직문화혁신을 통한 성과 창출
- 교육특징
자사의 문제점을 공론화하여 문제의 핵심포인트를 이론과 토론을 통해 갈등을 해소시키고,
긍정적인 조직문화를 형성할 수 있는 조직혁신교육
- 교육대상
관리직 실무자, 현장직 실무자
- 교육안내
KPEC한국산업교육센터
T ) 041-543-2590
M ) kpec@kpec.co.kr
- 교육일정
-
| 날짜 |
교육시간 |
과정명 |
교육내용 |
| 1일차 |
09:00~12:00 |
일하는 방법과 새로운 정의 |
변화와 혁신 |
| 12:00~13:00 |
중식 |
| 13:00~18:00 |
세계 경영환경 변화에 따른 혁신활동 |
세계적 경제상황의 변화와 선진기업의 혁신활동 |
| 2일차 |
09:00~12:00 |
사무와 현장을 연결하는 성공 화술 |
노사간의 설득과 협상 조직 내 소통의 기술 |
| 12:00~13:00 |
중식 |
| 13:00~15:00 |
사내 부서간 갈등의 사례 |
서로의 현장 이해하기 / 부정적 시각에서 탈피하기 |
| 15:00~18:00 |
공감대 형성을 위한 커뮤니케이션 |
상대유형에 맞춘 대화법 / 긍정적 사고하기 |
| 3일차 |
09:00~12:00 |
프로젝트 성공을 위한 업무관리 |
기업의 성공적 성장을 위한 로드맵 구축 |
| 12:00~13:00 |
중식 |
| 13:00~16:00 |
과정 정리 워크샵 |
개인 목표달성 로드맵 구축 |
